Transparentnosť miezd bez rizika vysokých sankcií
Vyhnite sa sankciám až do výšky 200 000 € a získajte konkurencieschopnosť na trhu práce.
Január 2027 nie je tak ďaleko, ako si myslíte
Nová legislatíva začína fungovať už od januára 2026. Ak to necháte na poslednú chvíľu, riskujete vysoké sankcie a stratu času.
Čím neskôr začnete, tým vyššie budú náklady a riziká.
Pokuta
Až ~200 000 € od inšpektorátu práce
Nábor
Desaťtisíce eur ročne za nábor a zaškolenie nových ľudí
Krízové riešenie
3x drahšie na poslednú chvíľu
Nepripravené mzdy
Hrozí vysoké doplácanie miezd bez správnych podkladov
Čo musíte zabezpečiť, aby vaše mzdy boli v súlade so smernicou
Na základe novej smernice EÚ o transparentnosti budete musieť od júna 2026 doložiť, že ľuďom na rovnakých alebo porovnateľných pozíciách dávate rovnakú mzdu – teda rovnosť platov za rovnakú prácu. Najviac sa to dotkne troch oblastí.
Nábor
01
Inzeráty musia uvádzať mzdu alebo jej rozpätie. Pri pohovore sa už nesmie pýtať na predchádzajúci zárobok.
Právo zamestnancov na informácie
02
Každý zamestnanec môže chcieť vedieť, prečo zarába menej, a vy musíte ukázať kritériá aj porovnanie s kolegami na rovnakej pozícii.
Povinný reporting
03
Firmy nad 100 zamestnancov zverejňujú rozdiely miezd. Pri výraznejších odchýlkach štát vyžiada vysvetlenie alebo nápravu.
Znie to ako kopa papierov navyše? Práve preto sme tu my, kto nastaví systém, vďaka ktorému budete mať istotu pri rokovaní so zamestnancami aj úradmi.
Transparentnosť odmeňovania riešime v praxi. Nielen na papieri.
Nastavíme mzdový systém, pripravíme reporting podľa smernice EÚ a pomôžeme vám zvládnuť komunikáciu so zamestnancami bez rizika.
70,000+
zamestnancov má spravodlivejšie a lepšie riadené odmeňovanie
25+
rokov radíme firmám s férovým odmeňovaním
400+
firiem má vďaka nám mzdy pod kontrolou
Prečo riskovať sankcie, keď riešenie máte po ruke
Transparentnosť odmeňovania nemusíte riešiť sami. Pripravili sme pre vás tri balíčky, vďaka ktorým budete mať istotu, že novú legislatívu splníte bez zbytočných nákladov, stresu a straty času.
OPTIMAL
Pre firmy, ktoré chcú kompletné právne zabezpečenie s auditom a certifikáciou.
INDIVIDUÁLNE
Získate:
Certifikáciu a právnu garanciu pre úrady
Kompletný audit
Školenie pre HR tím atď.
Službu systémového personalistu
Presné zodpovednosti za pracovnoprávnu dokumentáciu
Cenu stanovíme individuálne podľa veľkosti vašej firmy.
STANDARD
Vhodné pre firmy, ktoré chcú mať istotu, že majú všetko správne nastavené.
599 € bez DPH
Získate:
Dokumentáciu na mieru pre vašu firmu
Individuálne osobné konzultácie s odborníkom
Nastavenie a prípravu na certifikáciu
Vrátane 5 hodín právnych služieb spojených s tvorbou dokumentácie.
BASIC
Pre firmy, ktoré chcú vedieť jednoducho a bez auditu.
199 € bez DPH
Získate:
Nevyhnutné minimum na splnenie podmienok
Odborný prehľad o problematike ZADARMO
Možnosť dokúpiť konzultáciu za jednorázovú cenu
Zistite za 3 minúty, ako veľmi riskujete
Skôr než začnete meniť zmluvy alebo tabuľky, potrebujete vedieť, kde máte slabé miesta. Stiahnite si náš e-book o mzdovej transparentnosti, vďaka ktorému získate okamžitý prehľad.
Posledný krok k transparentnosti je na vás.
Vyplňte formulár a naši experti sa vám ozvú do 24 hodín. Nastavenie procesov, reporting aj komunikáciu s úradmi zariadime za vás – jednoduchšie to už byť nemôže.
Mgr. Aleš Kuchařík
advokát